Objetivos do Curso:
Dotar profissionais das empresas, condições de responderem decisivamente pela real integração dos diferentes setores, através da liderança e da necessidade de mudança das áreas humanas, técnicas e tecnológicas na busca dos resultados alinhados aos objetivos organizacionais.

Público Alvo:
Profissionais de cargos gerenciais / ou que estão sendo preparados para assumir cargos como: (encarregado, supervisão, coordenação), operadores de máquinas com experiência em trabalhos participativos e/ou de liderança de atividades na empresa;

Pré-requisitos Escolaridade mínima: Ensino médio completo.


Módulo 1 — Administração - 40hs
1. Gestão de Pessoas
2. Comportamento Organizacional
3. Negociação Empresarial
4. Criatividade e Inovação
5. Empreendedorismo

Módulo 2 — Gestão Estratégica - 48hs
1. Planejamento Estratégico
2. Gestão Ambiental
3. Gestão de Custos
4. Gestão da Qualidade
5. Marketing de Negócios

Módulo 3 — Gestão Tecnológica - 32hs
1. PCP - Sistema de Informação
2. Gestão de Projetos
3. Gestão de Processos
4. Visita Técnica

Carga Horária Total: 120hs